Expo Inclusión 2024: un encuentro que busca reducir el 94% de desempleo en personas con discapacidad

El evento principal se realizará en el Centro Cultural Estación Mapocho los días 23 y 24 de octubre, con más de 100 representantes de recursos humanos de diferentes empresas.

El evento, considerado el Encuentro y Feria laboral de personas con discapacidad y personas mayores más grande de Chile, pronto tendrá una nueva edición. Su objetivo principal es reunir a empresas, instituciones del Estado, academia, organismos internacionales, emprendimientos, startups y fundaciones, con el fin de fomentar el acceso a oportunidades laborales, visibilizar la discapacidad y promover buenas prácticas entre las empresas. Asimismo, busca educar y apoyar en el cumplimiento de la ley de inclusión laboral.

Situación laboral de las personas con discapacidad en Chile

Según la encuesta ENDIDE 2022, realizada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, en Chile existen 2.703.893 personas mayores de 18 años con algún tipo de discapacidad. De ellas, el 35,4% se encuentra en condiciones de trabajar, lo que equivale a 957.058 personas. Sin embargo, la Dirección del Trabajo informó que, hasta mayo de 2023, solo 55.526 personas con discapacidad tenían un contrato laboral formal, reflejando una tasa de desempleo formal del 94% para este grupo, en comparación con el 8,9% de desocupación de la población general, según el INE.

Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusión, comentó: "Estos números nos muestran que debemos impulsar de forma más eficaz este cambio cultural, ya que estamos perdiendo talento valioso que aporta diversidad e innovación a las organizaciones". Además, hizo un llamado a valorar las diferencias y transformar las miradas dentro de las empresas.

Por su parte, el Director Nacional de Senadis, Daniel Concha Gamboa, destacó la importancia de la Expo Inclusión para fomentar la inclusión laboral y compartir buenas prácticas. "Recientemente se publicó la nueva ley de inclusión laboral, que representa un avance significativo para las personas con discapacidad en nuestro país", señaló, añadiendo que las empresas deben continuar adaptando sus procesos para facilitar una inclusión efectiva.

Giorgio Boccardo, Subsecretario del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, también resaltó la importancia de este evento en acercar las políticas públicas a las empresas y personas con discapacidad. Mencionó las modificaciones recientes a la Ley 21.015, que aumentan la cuota de contratación del 1% al 2% y fortalecen la fiscalización para asegurar su cumplimiento.

Finalmente, Carlos Díaz Ortiz, Gerente General de SQM Litio, reafirmó el compromiso de su empresa con la inclusión laboral y la promoción de oportunidades. "Hemos trabajado para adaptar nuestros sistemas de selección y reclutamiento para crear equipos diversos. La inclusión es una de nuestras prioridades, y sabemos que cada capacidad suma valor a nuestra organización", comentó.

Invitación abierta

Expo Inclusión 2024 se llevará a cabo del 21 al 25 de octubre y ya está recibiendo currículums de personas con discapacidad y personas mayores a través de su página web www.expoinclusion.cl. El evento principal se realizará en el Centro Cultural Estación Mapocho los días 23 y 24 de octubre, con más de 100 representantes de recursos humanos de diferentes empresas.